IT派遣業界でどのような会社を選ぶべきか
数年前、偽装請負や二重派遣が社会問題になったことがありました。テレビや新聞では製造業の事例が多く報道されていましたが、実はビジネスのスピードが速く納期が厳しいIT業界でも人材確保の難しさからこのような違法派遣が一部ので行われていました。最近では、労働局による指導監督の徹底や、派遣会社の法令順守意識の高まりなどに伴って、まともな派遣先ではあればある程このような違法派遣にならないように気を使っています。業務改善命令を受けたことがあるかどうかについては、節度を持って派遣エンジニアを活用している派遣先かどうかの判断材料になります。
２０１０年から行政処分を受けた派遣元を厚生労働省のサイトで確認できるようになりました。
行政処分まで行かなくても、派遣エンジニアの働かせ方がおかしいのではないか、という話題は良く出るものです。あなたの周囲のIT派遣エンジニアにそのあたりの評判を聞いてみてはいかがでしょうか。IT業界の堂子ぷ屋エンジニアのスキルアップについての情報量は、派遣エンジニアより派遣会社のほうが多いので、派遣会社の持つ情報をうまく引き出して有意義に活用したいものです。
現実にはIT派遣会社の営業やコーディネーターの質にはばらつきがあるので、信頼できる担当者に出会うのは簡単ではありません。中には目先の利益ばかり気にしてエンジニアのキャリア形成など配慮しない担当者もいます。こちらも生活がかかっているので文句ばかり言っていられないということもあります。しかし、だからこそたくさんある派遣会社の中から選ぶ際にそういった点も意識してほしいと思います。
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